Nr 1-2020

Fagforeningers betydning for norsk samfunnsutvikling

37,5 timers arbeidsuke, rettferdig lønn, bedre pensjon og lengre sommerferier. Fagforeningenes kamper og seire har vært mange. I de siste tiårene ser man likevel en nedadgående kurve i antall fagorganiserte. Hvorfor er færre personer fagorganiserte og hvilken betydning kan dette få? Hvordan kan man motvirke frafallet?

En fremtid uten fagforeninger?

Et historisk tilbakeblikk gjør et fagforeningshjerte varmt. Vi snakker om seieren i viktige kamper som gav oss 37,5 timers arbeidsuke, rettferdig lønn, bedre pensjon, lengre sommerferier, samt inkluderende arbeidsplasser. Spørsmålet er: Hva nå?

Innhold

Lederen kommenterer

Den norske modellen med sentrale lønnsoppgjør og lokale tilpasninger viser seg å være overraskende robust. Fremtidens arbeidsliv ser med andre ord ut til å være her allerede - og er til forveksling lik gårsdagens, poengterer Merete Nilsson, leder i Samfunnsviterne.

Ung

Generasjon Z er betegnelsen på de som er født etter 1990. Ungdommene vil prege det norske arbeids- og samfunnslivet i tiårene framover. I undersøkelsen til FAFO kommer det frem at det er delte meninger om fagforeninger og organisering. Vet de unge fordelene ved å være fagorganisert?

Dybde

Den nordiske modellen med høy organiseringsgrad og trepartssamarbeid omtales som en suksessfaktor som andre land søker å kopiere. De siste tiårene har imidlertid antall fagorganiserte i Norge sunket. Hva kan dette bety for fremtidens arbeidsliv, og vil trenden snu?

Aktuelt

I nordiske land har tillitsvalgte en sentral posisjon som talerør mellom ledelsen og de ansatte, men med et arbeidsliv i endring svekkes denne posisjonen. Lurer du på hvorvidt det er økonomisk smart å bruke penger på fagforeningskontingenten?

Hva, hvorfor og hvordan? Om den nordiske modellen

Ikke sjelden hører vi påstander om at den nordiske modellen er en bærebjelke i de skandinaviske landene. Vi nikker, fordi vi har blitt flasket opp med denne sannheten. Men hva innebærer det egentlig å være en bærebjelke?

Redaktøren har ordet

Då eg starta å systematisere innhaldet i eit temanummer som skulle omhandle fagrøyrsla tenkte eg automatisk at ein av vinklane måtte være sentrert kring den fransk-sveitsiske reformatoren Jean Calvin og kalvinismen.

Hva skjer når generasjon Z skal overta?

Generasjon Z er betegnelsen på de som er født etter 1990. Disse ungdommene vil prege det norske arbeids- og samfunnslivet i tiårene framover. Et interessant spørsmål er for eksempel hvorvidt de vil holde fagbevegelsen i hevd.

Ulikhetens pris er høy, sier Thomas Piketty

I Norge har vi et relativt egalitært samfunn. Iallfall har vi hatt det de siste 70 – 80 årene. En av grunnene er stor oppslutning rundt fagforeninger. Nå øker ulikheten også her til lands.

Sammen i 3000 år

Litt avhengig av hvordan man definerer fagorganisering, er det grunn til å tro at vi må langt tilbake i tid for å finne de første tegnene til arbeidere som kom sammen og stilte krav om endring. Her er noen høydepunkter i fagorganiseringens historie.

Hvorfor verne om tillitsvalgtrollen?

I nordiske land har tillitsvalgte en sentral posisjon som talerør mellom ledelsen og de ansatte, men med et arbeidsliv i endring svekkes denne posisjonen. I tillegg er vilkårene svært ulike mellom forskjellige bransjer.


Samfunnsviteren er medlemsmagasin for Samfunnsviterne, en fagforening for samfunnsvitere og humanister.

Er du en samfunnsviter eller humanist med utdanning på masternivå, så hører du hjemme hos oss! Våre medlemmer skal være trygge på at vi er en pådriver for deres lønns- og arbeidsbetingelser - at vi aktivt jobber for å heve deres lønnsnivå og for å fremme deres økonomiske interesser og faglige kompetanse.

  • Medlemskap

  • Medlemsfordeler

  • Kurs og aktiviteter

  • Arbeid og karriere

    • Tillitsvervets frem- og bakside

    Hvorfor velger man å være organisert, og i tillegg tillitsvalgt? Vi har spurt tre medlemmer; en offentlig ansatt, en som jobber i privat sektor og et studentmedlem.

    Fagorganisering lønner seg

    Lurer du på hvorvidt det er økonomisk smart å bruke penger på fagforeningskontingenten? Svaret er ja. Her kan du lese hvorfor.

    • Møteplasser

    Samfunnsviternes frokostmøter

    Samfunnsviterne arrangerer mange frokostmøter og konferanser og mange av våre arrangement streames. Se opptak av våre arrangement på vår YouTube-kanal.

    Bli medlem i Samfunnsviterne!
    Vi hjelper medlemmene med alle spørsmål innen lønn, arbeidsvilkår og karriere. I tillegg får du tilgang til andre gunstige medlemsfordeler.

    Nr 1 – 2020

    Fagforeningers betydning for norsk samfunnsutvikling

    37,5 timers arbeidsuke, rettferdig lønn, bedre pensjon og lengre sommerferier. Fagforeningenes kamper og seire har vært mange. I de siste tiårene ser man likevel en nedadgående kurve i antall fagorganiserte. Hvorfor er færre personer fagorganiserte og hvilken betydning kan dette få? Hvordan kan man motvirke frafallet?

    Nr 5 - 2019

    Samfunnsvitere og klimakrisen

    Naturforskere har konkludert med at klimaendringene er menneskeskapte. Nå skaper samfunnsvitere forståelse for hvorfor vi handler som vi gjør og hvordan vi kan få til en nødvendig endring.

    Nr 4 – 2019

    Kunstig intelligens

    Utviklingen av kunstig intelligens og "robothjelpere" har fått stadig større plass i både arbeidsliv og privatliv. Hvordan kan menneske og teknologi utfylle hverandre best mulig?

    Nr 3- 2019

    Samfunnsdebatt

    Hvorfor er samfunnsvitere viktig i klimadebatten? Hvordan kan vi ivareta vår troverdighet i samfunnsdebatten når budskap og retorikk må ta høyde for et svært fragmentert mediebilde? Det er noen av spørsmålene som stilles i dette ekstranummeret av magasinet Samfunnsviteren.

    Nr 2 -2019

    Demokrati og omstilling

    I vårt moderne samfunn blir vi eksponert for omstilling både horisontalt og vertikalt, - og i en stadig raskere takt. Er omstilling den nye hverdagen? Hvordan kan vi sikre et demokrati når større strukturer omorganiseres fortløpende?

    Hold deg oppdatert

    Kontakt oss

    Telefon:

    E-post:

    22 03 19 00

    post@samfunnsviterne.no

    Personvern

    © 2019 Samfunnsviterne